端午节前一天去上班的，没有签订劳动合同，也没有具体的和我说试用期几个月。现在说我不适合这个岗位辞退了我。
劳动纠纷
2020-07-22 01:33:28
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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没有签订劳动合同，也没有具体的和我说试用期几个月。现在说我不适合这个岗位辞退了我。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我想问下公司没有劳动合同，口头约定试用期三个月，以不适合为由辞退我，现在以工作未交接清楚不发工资
吴栋梁律师已解答获取解答 >
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签了劳动合同了，没过试用期呢，请问单位可以辞退我吗
唐山诉诚律师已解答获取解答 >
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试用期为6个月，当初签劳动合同的时候并没有说业绩要求是多少，劳动合同也没有写，现在他可以辞退我吗
成彩红律师已解答获取解答 >
没有签订劳动合同，也没有具体的和我说试用期几个月。现在说我不适合这个岗位辞退了我。
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没有签订劳动合同，也没有具体的和我说试用期几个月。现在说我不适合这个岗位辞退了我。
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