法律咨询
您好,我是工伤三级,我的公积金基数单位每年都有给我降低,是否合理,对我的工资基数是否有影响?
劳动纠纷
2020-07-21 01:54:32
共有4位律师解答
你好,是有一定的影响的
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿
:《
工伤保险条例
》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额
(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数
3、交通食宿费赔偿金额=交通费 住宿费 伙食费
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×23
7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×80%
8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
十级工伤有没有护理费
工伤索赔
2795
你好,我是工伤三级,我的公积金基数单位每年都减少,合理吗,对
您好!关于单位的公积金基数报错了,如何更改的问题,住房公积金基数一旦核定就不能修改了,只能等到明年的
人咨询过
继续咨询
工伤单位赔偿样本
合同范本
324
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
盗窃数额认定标准是什么?
01:14
2345
解除劳动合同通知书需要盖章吗
解除劳动合同
担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?
担保合同无效
工伤四级,原工资六千,公司按最低基数交社保,对工伤赔偿有没有
你好,是有一定的影响的
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
农村三级残疾补助标准
66880
工伤复发,医院要求住院,影响我的工资和奖金吗?
一般不影响,具体看单位。
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿误工费工资证明范本
财会
324
律师你好:请问本人工资(缴费工资)与本人工资,它们之间有什么
按照实际工资的标准计算。
人咨询过
继续咨询
我经鉴定为6级伤残(工伤)不能上班,发60%工资。请问工资基
受伤之前的平均工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2830
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2025
还能补吗?
你好,详询当地社保部门
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1430
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1300
能否在微信上提出离职记录作为证据
你好,可以作为证据使用
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
是不是去理发师当学徒没工资?
你好:按约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1095
即使超过假期,也会自动离职
1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定,不具有法律效力;2、用人单位应依法支
我和我现在的老板在兼职过程中起了冲突可是这个冲突没办法化解
如果老板拖欠你工资,你可以首先与老板协商要求支付。协商无果时,可收集证据如工资单、工作记录等,向劳动
您好,我找兼职工作,中介公司收取480服务管理费合法嘛
针对中介收费问题,常见处理方式有:1. 与中介协商退款;2. 申请劳动仲裁;3. 提起诉讼。选择时应
未满十八岁能在酒店娱乐场所工作吗
具体操作**: 1. 监护人应定期与未成年人沟通,了解他们的学习和生活情况,防止他们涉足不适宜的场所
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动仲裁律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师