就是 我是暑假工 我和我现在的老板在兼职过程中起了冲突 我一开始是答应我要干两个月 可是这个冲突没办法化解
劳动纠纷
2024-06-22 14:54:09
共有3位律师解答
-
如果老板不愿意协商，你申请劳动仲裁时，需要准备的材料包括：个人身份证明、与老板的雇佣关系证明（如聊天记录、工作证、工资单等）、冲突的证据（如相关邮件、短信、录音等）、你的诉求和理由的书面陈述等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，这些材料将作为仲裁机构审查你和老板之间劳动争议的重要依据。
-
如果双方协商后达成了一致但老板反悔，你可以采取以下措施：首先，与老板再次沟通，强调双方已达成的协议；其次，如老板仍不履约，可准备相关证据，如书面协议、录音等，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；最后，根据仲裁结果，如有必要，可向法院提起诉讼。
-
如果老板拖欠你工资，你可以首先与老板协商要求支付。协商无果时，可收集证据如工资单、工作记录等，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。同时，根据《劳动合同法》第85条，老板还可能需支付拖欠工资的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
