我2019年12月21日工伤的，到现在未上班，工伤期间公司应如何发我工资？
劳动纠纷
2020-07-17 20:33:24
共有2位律师解答
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公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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按受伤前正常上班的月平均工资支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
