法律咨询

大学在校学生,暑假期间打一个月的暑假工工作单位说必须帮我交社保公积金这些,请问这些可以不交吗?还有就是交了一个月以后不交了会有影响吗?

房产纠纷
2020-07-19 16:06:11
共有3位律师解答
  • 用人单位不交社保是不可以的,法律规定任何单位和企业必须为员工办理社会保险,不得有误。不交住房公积金是可以的,因为没有强制性要求。
  •   离职后住房公积金的提取流程。  一、住房公积金提取条件  1.职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:  2.购买、建造、翻建、大修自住住房的;  3.离休、退休的;  4.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;  5.出境定居的;  6.偿还自住住房贷款本息的;  7.房租支出超出家庭工资收入5%的;  8.生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;  9.遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;  10.进城务工人员,与单位解除劳动关系的;  11.在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;  对于离职人员来讲,只要符合“进城务工人员,与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。  二、离职住房公积金提取所需材料  1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)  2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)  3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)  4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)  三、提取住房公积金办理流程  1.到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;  2.持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;  3.符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内,如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。  四、提取注意事项  1.委托他人办理提取住房公积金的,须提供公证机关公证的授权委托书代理人身份证;单位集中统一办理的,须出具经办人身份证原件;配偶代办的需提取夫妻双方身份证;用A4纸复印一份。  2.在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取,需提供解除劳动关系的有效证明。
  • 社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容,缴纳社保,退休可领养老金,平时就医可以享受医保,工伤有工伤理赔,失业可以领取失业金,功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的,公司给你的补贴只是你个人部分,实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的,你们不存在退还所谓补贴的事情,公司应该承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中