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你好，我辞职了到现在由于我身体原因导致没法上班，辞职没到期，像这种情况要怎么处理，厂里不让提前办离职，我可以请假请到到期那天去办离职嘛？

合同纠纷

2020-07-16 14:26:12

按照有关法律规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动合同到期员工不续签如何离职

劳动合同纠纷 1975

在餐饮工作，没签合同，提前一个月说要离职，到期老板不给走，现

你好，用人单位是不可以拖欠工资的，可以先与单位协商，协商不成的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报

没签合同辞职可以随时离职吗

劳动合同纠纷 54537

辞职到期了，已经离职了，工资没有结算

你好！建议直接同用人单位协商处理，协商不成，可以收集证据起诉处理。

劳动合同到期不续签如何离职

劳动合同纠纷 2485

劳动合同到期不续签如何离职

工厂上班，按照公司流程辞职，提前一个月辞职，到辞职到期不给走

你好，这种情况，是可以到劳动局投诉

合同没到期可以辞职吗

劳动合同范本 3212

合同没到期可以辞职吗

辞工到期后可以离职吗，离职后不发工资怎么办？

您好！可以离职的，如果用人单位不支付工资，可以申请劳动仲裁的。

可是到期却没有辞职，算辞职吗？

人事部门未批准的不算。

公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?

劳动保险问题解答 54381

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辞职到期后不可以离职，怎么办

你好，这个一般是可以协商的。

合同到期了，没有续签可以随时离职吗?

经济性裁员 40319

合同到期了，没有续签可以随时离职吗?

我辞职快到期了，可他们说辞职期间不能请假，请假辞职就不能算了

没有这样的法律规定，如果请事假必须得到单位批准。

到期离职单位是否应给补偿？

合同动态 23701

到期离职单位是否应给补偿？

辞职没到期，公司提前让员工离职是否合法？

违法，如果公司要其提前走，相当于公司主张提出协商解除劳动合同，等同于双方协商一致解除，需要支付相应的

辞职到期，有辞职书在手上，离职到期当天公司领导不让走，而且说

要看具体情况，可委托处理

离职到期，可以走人吗？

可作书面移交后走人。

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