我2007年在北京八方达客运公交车上班，2007.9.19号签的合同，2009.6才给上养老保险，这合法吗，现在单位不给补缴养老保险要解除劳动合同
劳动纠纷
2020-07-17 09:58:33
共有8位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生劳动争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
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如果单位涉嫌违法解除的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
