其它综合
2020-07-11 18:30:48
共有3位律师解答
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用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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您好，请问具体是如何超时，这样的情况持续了多久，以及对工作时间方面之前是如何约定的呢？可进一步联系沟通。
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可以主张加班费补偿的，维护权利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
