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没签劳动
合同
,做了十几天,不想干了,对方该付支工资吗
劳动纠纷
2020-07-12 18:51:11
共有2位律师解答
你好!劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级,一个等级赔偿10万元
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