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因为裁员原因被公司辞退早上说下午直接让走人没有签劳动合同发工资都是现金发的这个公司应该赔偿我多少钱我的底薪5500 公司没有交五险一金请告诉谢谢

劳动纠纷

2020-07-10 09:04:33

您好，可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资差额，以及经济补偿金、补缴社保等，吴律师。
具体要结合你的工作年限，如果是违法解处的话可以主张双倍的经济赔偿，具体可以来电话详询！
你好，在里面工作了多久了
你好，有多长时间了，详细电话咨询
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