找了个工作室的工作，第一天就签了试用期协议，试用期3-5天，试用期期间辞退无工资。果然第五天以条件不符辞退我。 然后这不是个例，据我了解打听，比我早的应聘人员也全在第五天全被辞退，而且这个工作室一直是招新人，然后试用期辞退。招白工
合同纠纷
2020-07-11 18:39:44
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1、只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。
2、用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬，应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《深圳市员工工资支付条例》
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月
的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支
付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
