法律咨询
19年4月签订的劳动
合同
，2020年4月并未有续签。2020年7月辞退员工，如何
仲裁
，是否有双倍。
其它综合
2020-07-07 22:34:05
共有1位律师解答
赔偿一个半月工资，如果单位不给你经济补偿金，那你可以要求惩罚性的双倍
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