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签订了劳动合同，合同到期之后呢，并没有续约，然后在两个月之后，然后就把我辞退了，这样的情况下，我是可以申请多少的赔偿金呢？是我工资的双倍吗？

劳动纠纷

2020-07-08 13:08:11

工作满一年，赔偿一个月的工资，如果单位不给你补偿金的话，你可以仲裁要求双倍的赔偿金
二个月没签劳动合同，这两个月可以要求双倍工资。违法开除，可以要求经济赔偿金，按做满一年赔二个月工资的标准计算。
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7505

我签了劳动合同，双倍工资吗？

劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5020

没有签订劳动合同，可以补偿双倍工资吗？

1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年

劳动合同未续签，可要求双倍工资吗？

劳动维权 21751

劳动合同未续签，可要求双倍工资吗？

合同2017.06.30到期后没有续签合同，现在自己辞职可以

情况符合无定期合同。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形：（1）双方协商一致同意签订；（

劳动者拒绝签订劳动合同，辞职可以要求双倍工资吗？

劳动合同知识 6823

劳动者拒绝签订劳动合同，辞职可以要求双倍工资吗？

单位合同到期，没有继签劳动合同，可认要求解除劳动合同，并要求

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公司没有续签合同，我想提出辞职，可以获得赔偿吗？的双倍工资

这要看你们合同的具体约定和相关证据

合同到期不续签，可否要求支付双倍薪水？

劳动合同案例 5529

合同到期不续签，可否要求支付双倍薪水？

工资由单位发放，未签订劳动合同，现在我可以要求用人单赔偿双倍

您好，如果是劳动关系，是可以要求对方赔偿您双倍工资的，最多11个月的双倍工资。其次社保可以要求缴纳，

劳动合同期满后，未续签劳动合同是否应支付双倍工资？

劳动法论文 48282

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可以申请双倍工资

合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？

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公司签订了试用期合同到期后没有续签合同，劳动合同即行终止。这

试用期过后不续签合同，则需要支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资，时间从试用期过后的第二个月

劳动合同到期，公司不在续签，并没有提前一个月通知，有多少补偿

你好，每年给1个月补偿金

劳动合同到期，公司没有续签正式合同，我能得到双倍工资赔偿吗

补充协议也应视为合同的组成部分，是否有效，要看合同内容。合同约定销售提成应支付给你。

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