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我的合同是自2017年6月30日——2018年7月1日，合同到期后，公司没有续签合同，但是我工作至今，现在因为调离岗位问题，我想提出辞职，可以获得赔偿吗？不好意思，我还想再问一下，那如果我现在申请辞职，公司是补偿我18年6月30至本月月底的工作时间（3个月）的双倍工资，还是我做了1年，补发给我1个月的全额工资？

合同纠纷

2018-09-14 17:31:00

这要看你们合同的具体约定和相关证据
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