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公司签订了试用期合同到期后没有续签合同，合同上有希望一段话:本合同到期后，劳动合同即行终止。这样的情况可以申请双倍工资赔偿吗？

劳动纠纷

2018-02-10 20:30:08

试用期过后不续签合同，则需要支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资，时间从试用期过后的第二个月开始计算。
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