你好，我想咨询公司以我本岗位工作量不饱和，公司将取消此岗位的理由让我转岗，但是转岗的岗位是我专业之外的，好比叫一个做广告的去做建筑。如果不愿意转岗，就只能辞职，或者待岗，待岗就是只给基础工资，没有工位等。公司的这种做法是否有侵害到我的自身权益？毕竟我的合同上签的岗位是我本专业的岗位。而且劳动合同已经半年了还没有拿到手，每次问都是在走流程在盖章。
损害赔偿
2020-07-07 20:15:29
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可以要求解除劳动合同补偿来解决问题
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你可以到当地的人力社保局寻求帮助
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你好，这个应该是变相辞退，你可以申请仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
