法律咨询

您好，我在一家装修公司上班，签订了一年劳务合同，但是公司不缴纳社保，一年以后才会缴纳社保，请问这合理吗

劳动纠纷

2020-07-10 01:49:11

你好，申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，支付经济赔偿金。
劳务派遣公司派遣员工到企业工作，企业按月支付劳务派遣公司一定的付费，派遣公司为企业全权代理员工的入职离职手续，包括社保缴纳，工资发放，合同的签订等等。《社会保险法》第五十七条规定的是“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”这里的“用人单位”应该是指《劳动合同法》中规定的签订劳动合同的单位，因为在《劳动合同法》中有两种称谓，一种是用工单位，一种是用人单位，《劳动合同法》第五十八条规定“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”因此如果派遣单位与用工单位没有约定，那就应该由派遣单位给他们交社保。
1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定：劳务派遣单位是本法所称的用人单位，派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任；
2、根据我国《社会保险法》第58条的规定，用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后的30日内，为劳动者办理社保登记；
3、当事人可以要求用人单位补缴社保，否则可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿；
劳务派遣一般会签两份合同，一份是与用人单位签订的劳动合同，一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下：
（1）因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因，用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同；
（2）用工单位不得依据《劳动合同法》第40条第三项“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”及第41条有关经济性裁员的规定来解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以和个人签劳务合同吗

您好，请问如果我与公司签订的是一年的劳动合同，临时的，公司是

你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补

公司缴纳社保申请书范文

常用文书 324

公司缴纳社保申请书范文

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

三个月转正的标准是什么意思

实习生转正

三个月转正的标准是什么意思

实习期低于最低工资标准

实习生工资标准

实习期低于最低工资标准

请问我在一个公司做了四个月，合同是中介签的，但是社保没有缴，

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

公司劳务协议书（期限）

劳务合同 324

公司劳务协议书（期限）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

实习期间最低工资标准

实习生工资标准

实习期间最低工资标准

请问一下我与现在上班的公司没有签订正式的劳动合同，但是最近两

可以申请劳动仲裁

劳务合同模板

劳务合同 324

劳务合同模板

律师，您好，在现在的公司工作快一年了，但是一直没有签合同，不

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司不给交社保，也没有签订劳务合同

你好，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等。

建筑劳务公司临时员工需要缴纳社保吗？农民工流动性大，可以只签

您好，建议你咨询当地社保部门处理该问题

我在公司上班两年多，公司未给我买社保，而且公司劳务合同未提及

可以申请劳动仲裁

公司说员工社保通过劳务公司交，可以么

可能涉及到劳务派遣

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

分公司签订劳动合同是否违法？

你好，劳动合同有没有到期

去公司上班不签劳动协议违法吗

公司不签劳动协议违法，应尽快补签或向劳动部门投诉。补签可保障双方权益，避免纠纷；投诉可促使公司遵守法

想在我曾经担任公司法人代表期间，有位员工以没有签订劳动合同为

即使员工在离职后才提出赔偿要求，您作为曾经的法人代表和公司仍需根据法律规定承担责任。根据《劳动合同法

企业在何种特定环境下需支付经济补偿金

企业支付经济补偿金情形多样。如劳动者因单位过错解除合同、单位提出协商解除、经济性裁员等。操作时需依据

我20号满一年我20号可以休年假嘛

年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时，应考虑公司规定、

我是应届毕业生，公司给我发offer了。我今天过来报道，他说

如果公司发的offer上有模糊的地方导致你误解，首先可以尝试与公司沟通澄清相关条款。如果公司无法提供

兼职不想工作了可以随时辞职吗

你好，兼职不想做了，可以随时提出离职。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

芜湖律师芜湖找律师芜湖劳动纠纷律师芜湖劳动合同纠纷律师

繁昌县律师南陵县律师芜湖县律师镜湖区律师弋江区律师鸠江区律师无为县律师

芜湖房产纠纷律师芜湖公司法律师芜湖合同纠纷律师芜湖婚姻家庭律师芜湖交通事故律师芜湖劳动纠纷律师芜湖刑事辩护律师芜湖债务债权律师