法律咨询
签了劳动
合同
上说需要工作六十天才能离职 未工作满六十天办理离职算违约嘛 需要扣工资或
违约金
吗
劳动纠纷
2020-07-03 16:46:00
共有4位律师解答
您好,劳动者提前离职的需要提前三十天告知单位,没有提前告知对用人单位造成损失的要承担违约赔偿责任。
在合同试用期内,员工如果想离职,提前通知单位,并办理好交接手续即可,无需支付违约金。
您好,需要以劳动合同为主。
您好,不需要。对方的行为是不合法的,您可以先和企业进行沟通,协商不成可以去当地的劳动保障部门申请劳动仲裁,仲裁不成建议去法院起诉。请问您打算继续工作还是离职?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签劳动合同后辞职需要付违约金吗
劳动合同纠纷
2098
合同上写着必须干够三个月才能离职,否则将扣除2000违约金,
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
976
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
合同通则一般规定
455
工作是通过中介工作的,那边的负责人说离职需要提前十天或者十五
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
合同通则一般规定
651
签了两年工作合同,未满期提前三十天辞职算违约吗?需要赔钱吗
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,
人咨询过
继续咨询
违反计划生育解除劳动合同协议范本最新整理版
财会
324
公司规定一个月前提出离职,如果要提前离职需要交一个月的工资为
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
试用期内离职需要交违约金么
不需要。如果需要进一步帮助,请与我电话联系。
人咨询过
继续咨询
辞职需要交违约金
提前一个月即可。
人咨询过
继续咨询
辞职需要交违约金吗
1、辞职不需要交违约金,只需提前30日以书面形式通知单位即可,不需要单位批准 2、例外: 专项培训
人咨询过
继续咨询
辞职需要交违约金吗
1、用人单位提供专项培训 2、竞业限制约定不超过两年的期限并对劳动者提供补偿 3、这两种情况才能对劳
人咨询过
继续咨询
上班的地方和签合同不一致违法吗
针对上班地点与合同不一致的问题,常见处理方式有:1. 与雇主沟通协商,更正合同;2. 向劳动行政部门
人咨询过
继续咨询
我们公司总是要求员工利用休息时间进行培训、会议和考试。这合理
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
独立实习必须签订三方协议?
您好,要根据您的合同内容做具体判断·
职业高中高二为何要出去实习,法律规定吗?
需要交补习费用的
暑期工人冒充长期工作签订劳动合同,交五险一金会影响应届毕业生
你与用人单位签订劳动合同后,单位应当缴纳社保
上海拖欠工资怎么赔偿
上海拖欠工资快速解决方法如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报; 2、当事人可以到劳动仲裁委员会申
我现在签了劳动合同,每年的国家节假日并不放假,是不是可以直接
可以离职。操作步骤:1.提交书面辞职信,明确离职日期;2.与雇主沟通,确保工作交接无误;3.如遇到阻
上海外企以经济性原因要求解除未到期合同可以主张2N吗
你好!可申请仲裁的,主张补偿金
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师