工地出了工伤带班人有责任吗
劳动纠纷
2020-07-12 08:36:56
共有2位律师解答
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你好，如果是个人承包的，那么是有责任的，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任的，请问过去多久了呢？对于是工伤，如果是这样用工方是要赔偿和承担责任。建议您可以去要求工伤认定。若用人单位不肯配合申请工伤认定，确认劳动关系的，则需收集好：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4.考勤记录； 5.其他劳动者的证言等凭证到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确认与用人单位存在劳动关系后再申请工伤认定。根据工伤的登机不同，赔偿也是不同的。员工工伤，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等。”建议进一步联系，可以让我了解具体情况，再逐步为你解答。希望可以帮到你，我会尽可能维护你的合法权益。
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具体需要分析受伤情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
