公司解除劳动合同，赔偿标准是按每月基本工资还是算上奖金以及其他补助后的全年平均月工资
劳动纠纷
2020-07-02 15:18:51
共有7位律师解答
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您好，如果公司违法解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金，签订劳动合同了吗？有的话可以发给我，我帮您审查一下是否存在有利的证据，公司通知您解除劳动关系的通知书或者书面记录也建议您保留下来，比如聊天记录等，这将会是证明公司违法解除的重要证据，您可以再描述一下其他细节以便协助您收集相关证据，点击我的头像可以转为一对一详谈，直接交流会更加高效，我会用专业的法律知识，尽全力维护你的正当利益，争取最大程度帮您拿到赔偿！
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
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算上奖金以及其他补助后的全年平均月工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
