法律咨询

劳动合同法第四十七条关于补偿金中12个月的平均月工资，是按照月工资中的基本工资，还是包含补助，绩效，技能，奖金等的应发工资

劳动纠纷

2016-11-16 10:13:25

你好，咨询你单位，希望我的回答能够为你提供帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

广州税后工资计算标准

按照劳动法规定的工龄期限??，解除劳动合同支付半个月的补偿金

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

新劳动合同法全文

新劳动合同法全文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

网络贷款倒闭了怎么还钱

网络贷款公司

网络贷款倒闭了怎么还钱

网络贷款还不上会坐牢吗

网络小额贷款

网络贷款还不上会坐牢吗

劳动赔偿金是按照月工资赔偿的，还是只是基本工资。如果是按照应

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

试用期劳动合同模板通用版

试用期劳动合同模板通用版

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

试用期工资标准是多少

01:28

合同法违约金标准

合同法违约金标准

合同法第四十七条赔偿工人12个月的平均工资，包括各种津贴的实

赔偿离职前12个月的月平均工资，包括工时工资或单件工资、奖金、津贴、补贴等。用人单位按规定解除劳动合

试用期劳动合同样板通用版

试用期劳动合同样板通用版

经济补偿金中提到月工资的概念，这里的月工资是指劳动者的基本工

劳动合同上的工资是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形

在劳动法中的，关于劳动合同法双倍赔偿问题，要是工资有固定

按固定底薪1600/月计算

按劳动合同法，公司应当支付我几个月的补偿金？还有，我们的工

按劳动合同法，公司应当支付我几个月的补偿金？还有，我们的工

月平均工资是指月基本工资？还是月基本工资＋补助＋奖金？

个人认为是基本加补助

公司想以工作调动为由解雇我，公司想以调职为由解雇我，要求我回

建议申请劳动仲裁的

已经跟领导说离职但是要求在干3天才能离职，然后我就走了被算旷

在提出离职后，为确保权益不受损害，建议您首先详细了解劳动合同和公司的规章制度，明确自己的权利和义务。

公司是工人身份，转到事业单位身份会不会改变？

法律分析：对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员（注意非劳务派遣），一些地区规定满足条件可转为专业技术

如何通过诉讼程序解决未签订劳动合同的问题

未签劳动合同纠纷可诉讼。操作：1. 收集证据证明事实劳动关系；2. 尝试与用人单位协商；3. 协商不

老师收班费举报能成功换掉他吗？大学班主任

举报老师收班费，常见处理方式包括向学校相关部门反映、向上级教育部门举报或向媒体曝光。选择方式时，应考

没签合同，被解雇了怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

学校要求应届毕业生签订劳动合同书会有什么影响

在不同情况下，处理劳动合同签订问题应灵活应对。若合同条款清晰合理，双方权益得到保障，可正常签署；若存

我提前跟人事说7天后离职而人事主管让我第二天直接走

你好具体情况如何劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师郑州劳动纠纷律师郑州劳动合同纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师