公司持股人变更直接盘给另外的公司了，接手的公司不应该持续以前的劳动合同吗？现在新公司想和我们重新签劳动合同更改我们工资以及福利待遇，麻烦问一下这样属不属于违约，如果我们不签新的劳动合同是属于自动离职还是公司赔钱解决

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