从16年至今在原公司工作3年，劳动合同到期，公司在19年新注册了一家公司，并且法人代表，股权结构，办公地址等与原公司没有任何关系，公司让与新公司重新签劳动合同，合同日期从16年开始计算，合同开始时间早于新公司成立时间是否有效？如果新公司裁员，给予的补偿是从16年算还是从19年算？
公司专长
2019-05-20 11:41:28
共有3位律师解答
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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按照合同履行解决
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可以在协议中明确包含之前年限
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
