法律咨询
公司什么情况以及如何调整职工岗位属于合法,什么是公司的用工自主权?
合同纠纷
2020-07-01 10:40:15
共有2位律师解答
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,建议先让我们律师征询细节情况,先做一下具体说明指做指导建议与律师当面详谈,这样让你思路更清晰
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