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这位先生/女士,您好,您的问题已收悉。
首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,五险必须一起缴纳而且社保局也不允许单独缴纳。
其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您的社保卡是只有四险吗?劳动合同怎么约定的?是不是没有给男职工缴纳生育险?这些问题是比较重要的。我现在方便详谈,请您直接来电说说这些情况,我结合这些,给你更好的建议。
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新规将生育保险和基本医疗保险合并实施,五险一金变为四险一金,请问您的公司是不是属于这种情况?您可以直接去社保部门咨询。
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您好,漏缴的部分可以要求补缴,这种情况解除劳动关系可以要求补偿。您现在是怎么想的呢?可来电沟通
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你好,属于违法,先和单位协商看是否能补缴,协商不成的话可以去社保局投诉。
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您好!一般是违法的,建议您向社保局投诉,让单位缴纳没有交的保险。
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到劳动监管部门投诉
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