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在公司当了三个月的人事专员，只有第一个月没拖欠工资且正常发放工资，第二个月工资只发了底薪，2500元的提成只发了1200，现在还欠我1300元的提成已经欠了两个月了还没还给我，同时欠了另一个同事1500也还没发放，之前说好的加班费，我加班了两天，结果被通知加班费取消了，没有签订正式的劳动合同，只签了岗位说名书和试用期告知书。我想知道公司是否已经犯法，我应该用什么方式要回我的工资，加班费是否还能要回来？

劳动纠纷

2020-06-30 21:12:31

你好，单位没和你们签订合书面劳动合同就是不合法的，所以你可以申请劳动仲裁来维权。
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