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我在一家医院工作干了3个月最后一个月我递了辞职报告!!3天后没再去上班!10天后该到领工资的时候,他以违反医院制度为由不给工资!!! 请问这合法吗?
其它综合
2010-09-17 16:23:35
共有2位律师解答
如果三个月仍属试用期,你可以随时辞职。院方以违反医院制度为由扣发工资的行为是违法的。
违法,向劳动部门反映
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