法律咨询
没有签劳动
合同
压工资怎么办
劳动纠纷
2020-07-01 08:47:45
共有6位律师解答
你好,收集证据申请仲裁
你好,可以申请劳动仲裁
你好,没签劳动合同可以要求支付双倍工资。
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,如超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。可提起劳动仲裁。
提供证明劳动关系的证据,例如考勤之类的,向劳动监察部门反应或者申请劳动仲裁。
你好,请问一下你在这边工作了多久呢?
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