法律咨询
我一年一签劳动
合同
,第二年合同到期了,公司解除合同会赔偿吗
劳动纠纷
2020-07-15 00:06:51
共有6位律师解答
根据《
劳动合同法
》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 当然如果是你的过错单位也有权利和你接触合同且不支付补偿金。
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动
合同终止
时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。 上述规定说明,劳动合同到期后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。这是《劳动合同法》的一个新突破,该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同,以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同,鼓励长期、稳定的
劳动关系
。
劳动合同一年一签的规定这个问题,这就是相关规定。劳动者有权依据《劳动合同法》14条规定:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
到期后除非公司提出续签合同而劳动者不同意,是有补偿的。
你好,可以主张经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签劳动合同被辞退有赔偿吗
1305
如果合同到期,公司不续签合同,协商一致,公司需要赔偿吗
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同怎么赔偿
01:17
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
1012
劳动合同到期后,公司经济不景气不在于我续签劳动合同,请问我会
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
劳动合同续签协议书范文
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1533
在公司工作一年,签了一年合同,现在合同到期,公司和我解除合同
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
劳动合同续签通知书
财会
324
现公司单方面要解除劳动合同,辞退我(每一年有签劳动合同)可以
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
我和公司签了两年劳动合同。现在到期了有补偿吗?
你好,合同到期公司不续签是有补偿的。
人咨询过
继续咨询
签劳动合同,合同签一年,要补偿公司违约金
补偿金申请劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
签了一年的劳动合同,可以赔偿吗?
根据辞退的原因来确定是否能赔偿。
人咨询过
继续咨询
签了两年的劳动合同,被公司辞退了有补偿吗
你好,应当发放合理的补偿金
人咨询过
继续咨询
上班没签劳动合同说要离职老板说要招到人了才能走提前走算旷工扣
可以直接离职。操作如下:1. 提前30天提交书面辞职信;2. 保留辞职信的副本或邮寄证明;3. 若遇
人咨询过
继续咨询
想和教育培训机构解除协议该怎么做?
想解除教育培训协议,应先查阅合同条款,看是否有解除协议的相关约定。有约定按约定操作;无约定则与培训机
人咨询过
继续咨询
如果公司发现你在工作期间发简历找工作,这违反了劳动法吗?你还
你好具体什么情况?现在解决了吗
考研上岸了,暑假期间找了一份工作,公司给交五险一金,隐瞒了考
具体操作如下: 1. 主动沟通:在试用期期间,选择合适时机与公司领导或HR沟通,说明自己已考上研究
现在即将毕业,学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
合同到期,无原因不续签
合同到期不续签时,劳动者可以主张以下权利:1. 如用人单位提出不续签,劳动者有权要求支付经济补偿金。
先签了一份两个月之后生效劳动合同,然后又签了一份立即生效的劳
您好:在这种情况下,通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。 立即生效的劳动合同自签订之日起对双方
您好,我在德州上职高,但是暑假我想退学,转到其他学校,专业不
在转学和换专业的情况下,具体操作如下: 1. 与原学校沟通:了解转学政策和要求,提交转学申请,并办
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海口律师
海口找律师
海口劳动纠纷律师
海口劳动合同纠纷律师
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口房产纠纷律师
海口公司法律师
海口合同纠纷律师
海口婚姻家庭律师
海口交通事故律师
海口劳动纠纷律师
海口刑事辩护律师
海口债务债权律师