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本月未完成业绩，公司扣主管100元，主管要求我们未完成的员工补给他，这样合法吗？

合同纠纷

2023-01-25 11:47:07

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。但是，没完成任务全扣掉是违法的，理应完成多少拿多少，完成全额，超额奖励。
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北京市盈科律师事务所

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