公司是必须在第一个月就需要给员工缴纳五险一金吗？如果牵的合同是六个月后缴纳，但是之前被辞退，可以让原公司补交前几个月的社保嘛
合同纠纷
2020-07-02 10:18:40
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需要。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
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单位应当依法为劳动者缴纳五险一金，订立的劳动合同中必须具备社会保险的条款。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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1、养老保险：单位：22%、 个人8%
2、失业保险：单位：2%、 个人1%
3、生育保险：全由单位负担（0.5%）
4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）
5、医疗保险：单位：12%、 个人2% -
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试用期五险一金缴纳，公司是必须在第一个月就需要给员工缴纳五险一金吗？如果牵的合同是六个月后缴纳，但是之前被辞退
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