法律咨询

我在公司签的是终身合同，并缴纳五险一金，如果被公司辞退，我得到那些补偿

劳动纠纷

2019-05-15 13:25:11

您好，需要看辞退是否有合法依据，如你违反单位规章制度、法律规定，单位依法辞退，不会涉及到补偿。如单位是违法解除，可要求继续履行合同或要求单位支付经济赔偿金。

追问：经济赔偿的范围是什么呢

解答：单位违法情况下，按你工作年限及工资标准计算给付的法定赔偿项目
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25865

劳动合同到期公司不在签合同，都有什么补偿，公司本身五险一金，

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

我在公司上五年班了，公司未签合同也未缴纳保险，现在我主动辞职

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

劳动合同范本(五险一金)

劳动合同范本(五险一金)

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

没跟公司签订劳动合同，公司也没有给我缴纳任何保险，现在公司辞

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

员工五险一金申请范文

员工五险一金申请范文

我在单位干了近十年了，只有五险一金，其余都没有，如果公司辞退

你好，建议，申请劳动仲裁

企业拒绝为员工缴纳五险一金

协商不成、可以通过法律途径维权

缴纳五险一金

按照工资基数缴纳的，建议咨询社保中心

五险一金的缴纳

你好，这个要看你自己单位的规定

五险一金的缴纳

您好！五险是单位为您缴纳的。

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

怀孕后，单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

在公司工作五年了一直没有签订合同?

如果公司一直未签订劳动合同，劳动者可以主张的赔偿包括：未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同

劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协

需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速

新公司三个月才签劳动合同合法吗?

不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失

我在项目和项目经理闹矛盾，他要开除我，

如果项目经理用其他理由开除您，您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由

年龄50岁，养老保险还未交完，单位就要和我解除劳动合同，可以

对单位解除劳动合同的情况，常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择，如协商无果

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权