劳动合同期满用人单位不续签，员工可以不按合同约定辞职需提前三十天书面审请批准而立马离职吗？用人单位如果以此理由视员工为私自离职属违约押除员工工资和保证金合理违法吗？
劳动纠纷
2020-06-25 16:46:41
共有2位律师解答
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你好，公司不续签劳动合同，工资是多少？应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，这个一般可以沟通解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
