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公司变相频繁调整我的工资岗位,逼我离职

合同纠纷
2020-06-24 16:37:10
共有11位律师解答
  • 您好,调岗需要您本人同意的,建议您先不要主动离职,如果公司辞退您,可以要求公司支付经济补偿金,如果公司以您不同意调岗为由违法辞退您,还可以要求公司支付经济补偿金2倍赔偿金,您可以再描述一下具体情况,以及是否签订了劳动合同,如果有的话您可以把合同发给我,我帮您分析一下是否存在有利的证据,以便为您提供合适的解决方案,直接交流会更加高效,希望能够帮到您!
  • 你好,降低月薪需要劳动者同意
  • 您好,您与公司有合同吗
  • 你可以要求经济补偿金的。
  • 您这边是否需要法律帮助呢?
  • 频繁调整我的工资岗位,逼我离职
  • 您好,是因为什么原因要这样做?我打电话给你
  • 您好,您同意调整吗?对方不可以这样做的。你可以在描述一下其他的详细情况,以便根据你的情况和需求为你提供合适的应对方案。
  • 您这边什么态度呢,是否要离职
  • 你好,公司无故降薪可以仲裁讨要
  • 公司变相频繁调整我的工资岗位,逼我离职,你好,你可以拒绝的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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