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你好!我现在想离职,但公司以必须要做三个月为由不让走,否则就要扣工资的50%。我进这个公司是没签劳动
合同
的,啥都没有,这种情况我该怎么办。
劳动纠纷
2020-06-22 12:48:04
共有3位律师解答
如果公司没有购买社会保险,可以以此为由解除劳动合同,同时要求支付经济补偿金及未签书面劳动合同的二倍工资差额。
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
您好,工资不可以扣除超过20%,且要扣员工工资必须有证据证明该员工给公司造成了损失。
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