我在58同城上找到工作，在奶茶店打工，工作13天了没签劳动合同，我现在不想干了，想辞职，可是老板不让走，让等到照上人之后才让我走，我如果强制离职还能有这13天的工资么？
劳动纠纷
2020-06-21 21:46:03
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
-
-
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作13天了没签劳动合同，想辞职，可是老板不让走，我如果强制离职还能有这13天的工资么？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我没签劳动合同，想辞职，老板说不给辞职，能直接走吗？还能要到工资吗？
陆建飞律师已解答获取解答 >
-
在一家公司工作了18天，没有签劳动合同。现在想辞职，但是老板不让走，怎么才能走，并且拿到工资。
曲林达律师已解答获取解答 >
-
上班13天辞职，没有签劳动合同，有工资吗
张皓律师已解答获取解答 >
工作13天了没签劳动合同，想辞职，可是老板不让走，我如果强制离职还能有这13天的工资么？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作13天了没签劳动合同，想辞职，可是老板不让走，我如果强制离职还能有这13天的工资么？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
入职8天离职有没有工资
劳动纠纷
员工连续旷工3天，公司能否按自离解除劳动合同？
解除劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗
劳动合同知识
试用期辞职有工资吗？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职要提前几天？有工资吗？
试用期
工作6天就辞职单位拒发工资对吗？
辞职跳槽
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师