工厂即将搬迁，但是一直没有给出赔偿方案，拖延搬迁时间，安排夜班，周六日不给休息，目前没有说明搬迁时间，也没有明确辞退不随迁员工，请问现阶段可以怎么做？
合同纠纷
2020-06-20 16:11:57
共有5位律师解答
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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你所述的情况应按照劳动合同、规章制度的内容严格执行；另可搜集并保管与工作相关的证据材料被备后续之用。
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你好!工资是多少？工作了多久？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
