法律问答

工厂搬迁，搬到约七八公里处，不随迁，能得到赔偿吗？因新厂要到四个月以后才能生产，老板说结清工资没有补偿。也就是说不管随不随迁，现在都是失业了，能申请劳动仲裁要求补偿吗？如果能，能要求工厂怎么补法。

2022-07-07 10:56:32

您好，请问双方是否进行协商
建议向当地的劳动办投诉
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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