法律咨询

公司没签劳动合同,拖欠了2020年4月份工资!请问怎么维权?

劳动纠纷
2020-06-25 05:33:49
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
  • 你好,协商不成的,申请劳动仲裁。
  • 劳动合同法》:
      第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
    3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;
    4、如未交社保,可以要求单位补缴;
    5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁
    6、到银行打单,银行的单子可以作为证据
  • 原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动合同法加大了对无故拖欠工资行为的处罚力度,将原来加付25%的标准提高到了50%——100%。此外,《劳动合同法》还为劳动者追讨欠薪开辟了绿色通道,在第30条第2款规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 拖欠工资可向人社局劳动监察科投诉,如无签劳动合同可申请仲裁,要求支持双倍工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司没签劳动合同,请问怎么维权?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
公司没签劳动合同,请问怎么维权?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工劳动合同怎么签的
17608
员工劳动合同怎么签的
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司没签劳动合同,请问怎么维权?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工怎么签订劳动合同
17304
员工怎么签订劳动合同
公司不给劳动合同怎么赔偿
150
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签订劳动合同怎么劳动仲裁
1180
没有劳动合同怎么维权
2218
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动纠纷公司怎么处理
580
怎么和公司解除劳动合同
2943
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我