我在公司10年签的是无固定合同，现在公司给我调岗降薪，没有书面签字就下文件调整，是不是我可以要求赔偿
合同纠纷
2020-06-19 13:02:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
用人单位单方面调岗调薪属于违法行为，可以依据劳动合同法第38条解除合同，要求支付补偿金。
-
你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
现在公司给我调岗降薪，没有书面签字就下文件调整，是不是我可以要求赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司调岗降薪，我可以不同意吗？
黎恒冲律师已解答获取解答 >
-
由于部门合并，人事以调岗降薪为由要调整劳动合同，我不同意，是否符合劳动法？
付新岭律师已解答获取解答 >
-
拒绝调岗，被公司辞退也能得到赔偿？但是他们在合同上，我本人签字之后，写的本人承诺服从岗位调整
刘玉山律师已解答获取解答 >
现在公司给我调岗降薪，没有书面签字就下文件调整，是不是我可以要求赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
现在公司给我调岗降薪，没有书面签字就下文件调整，是不是我可以要求赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
不同意调岗可以赔偿吗
劳动纠纷
用人单位对员工调岗为何没有赔偿？
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位可以单方调岗调薪吗
工资福利
用人单位可以单方调岗调薪吗
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
解雇裁员知识
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我