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合同到期后,企业先以集团统筹安排、调岗降薪与我谈，但是没有相应文件，只是口头说，我不同意调岗降薪，于是我申请劳动仲裁，企业又打电话说按原来约定条件同意续签，我怎么办?企业就是不想给经济补偿。

合同纠纷

2016-01-06 12:07:24

你好，要看你是怎么想的，如果你还愿意回去上班，那是可以接受的。
具体分析
那你只能找其它理由要求补偿金
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广东法制盛邦律师事务所

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