疫情期间休息，过后要求补班合理吗？
合同纠纷
2023-01-25 23:52:27
共有2位律师解答
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如果调休，是可以的。
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在疫情期间加班的补休方案要咨询公司，一般加班了几天就要补休几天，不能补休的要支付加班费。
对于因疫情防控无法休假的职工、孕期哺乳期女职工等权益问题，各级工会协助企业及时安排补休，不能安排补休的，依法支付加班工资。
全国总工会办公厅
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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