我是益阳人，在益阳美洲豹养护中心工作两个月，最后一个月只做了（加休假两天）一共25天。结果到发工资那天只发了600块钱，老板说绩效提成全扣了。他这犯法吗，有解决方法吗？
合同纠纷
2020-06-17 10:55:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，老板克扣工资的行为违法，用人单位是不可以无故扣除劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以进一步详细描述一下，无论如何建议尽快解决，希望能够保护你最大的权益
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
最后一个月只做了（加休假两天）老板说绩效提成全扣了。他这犯法吗，有解决方法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
领导把我一个月的绩效全部扣了，这算合法？
陆建飞律师已解答获取解答 >
-
一天病假公司扣除我全部绩效，这合法吗？
朱虹律师已解答获取解答 >
-
请了五六天丧假，月初九天没加班，其余时间都有加班，最后结算工资2400，请问这合法吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
最后一个月只做了（加休假两天）老板说绩效提成全扣了。他这犯法吗，有解决方法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
最后一个月只做了（加休假两天）老板说绩效提成全扣了。他这犯法吗，有解决方法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
绩效工资可以随便扣吗
劳动纠纷
产假期间用人单位有权利扣工资吗？
休假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资绩效扣税方法
工资奖金
请假3天扣双倍工资违法吗？
员工权益常识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
绩效工资，公司可发可不发？
工资福利
自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
劳动者单方解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我