你好，我在佛山地区工作一个月，请了五六天丧假，月初九天没加班，其余时间都有加班，最后结算工资2400，请问这合法吗？
合同纠纷
2019-05-17 16:46:53
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请了五六天丧假，月初九天没加班，其余时间都有加班，最后结算工资2400，请问这合法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
你好，我一月份元旦请表假六天，公司计算工资从工资底除以31天，合法吗？我们是单休制
周强律师已解答获取解答 >
-
你好，玩具厂每天加班十点甚至到十二点加班时长可达到一天14到十五个小时，没有7休一，请问公司违法吗
丘敏律师已解答获取解答 >
-
x您好，律师，请问11月份公司安排我周末加班一天，工资结算时
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
请了五六天丧假，月初九天没加班，其余时间都有加班，最后结算工资2400，请问这合法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
加班费怎么计算，加班费需要交税吗
加班费
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请了五六天丧假，月初九天没加班，其余时间都有加班，最后结算工资2400，请问这合法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
加班工资是按基本工资算吗
加班工资
劳动法加班费发放规定？
劳动动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者如何主张加班费
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我