我在58上找工作，工资说的实习期补助工资1200，由实习单位发放，实习期满，与接收单位签订至少半年以上合同，接收单位随即发放补助工资叁仟圆（3000/月）然后去北京实习一个月回来，开了1000块钱工资，然后给单位打电话他说隔离14天做核减，也没有说多会发工资，打电话也不接
合同纠纷
2020-06-20 05:40:15
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在实习期中讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
