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我在一公司签了2年的劳动
合同
,现在马上2年了,还有1个月劳动合同期满,公司提前通知我不跟我续签了,且HR跟我说,公司提前通知了我,就没有经济补偿金。是这样吗?
劳动纠纷
2020-06-16 09:16:57
共有7位律师解答
合同到期公司不续,可以申请仲裁,要求补偿每年一个月的工资
追问:
仲裁的话会不会搞很久?公司有的是时间跟我耗,我个人肯定是耗不起的啊。怎么办?
解答:
这个自己
您好,不是的,公司不续签的话是需要支付经济补偿金的。
追问:
所以经济补偿金,跟是否提前30天通知是无关的对吗?即便提前通知了,经济补偿金还是要支付给劳动者的对吧?
你好,工资是多少?
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,请简单阐述您的诉求
追问:
公司hr以“合同期满前30天 已通知我不续签劳动合同”为由,不给予经济补偿金,我该怎么办
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
追问:
仲裁的话会不会搞很久?公司有的是时间跟我耗,我个人肯定是耗不起的啊。怎么办?
你好,这个一般可以沟通解决。
追问:
如果公司耍流氓 就是不给怎么办。走法律途径耗钱耗时间我又耗不过。那我该怎么办?不了了之吗?
v您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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你好。需要了解具体情况再做回复
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