您好！我入职满8个月，签订3年劳动合同，试用期6个月。目前企业因为疫情要减少岗位辞退我（我有电话录音），可以申请经济补偿金和代通金是吗？
劳动纠纷
2020-03-07 09:07:50
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你好，公司违法辞退你，你可以要求赔偿金，赔偿金是经济补偿金的一倍。另外法律没有规定代通金。追问：问题一：申请n+1可以吗？（因为是三月五电话通知辞退，3.6开始办理离职，不是提前30天通知的）
问题二：目前要求公司补缴五险一金未按照实际工资缴纳的部分和经济补偿金2N。补偿方案没有谈妥，公司就采取冷暴力，也不说辞退了，开始教唆同事孤立，以及拔电脑电源不给电脑操作（目前没有收到《解除劳动合同证明》，只有电话辞退录音、拔电脑电源视频录影和办公室谈辞退方案录音）都可以作为劳动仲裁证据吗？
问题三：是公司辞退我，但是领导有威胁要我自己写离职申请书及迷惑性自离表要我签字！这些违法吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
