我是本公司饭堂的厨师，公司将饭堂外包给其它公司，让我们天天穿外包公司的服装，让外包公司管理我们，我们的工资还是本公司在发放，这种情况我能解除劳动合同吗
劳动纠纷
2020-06-19 15:34:33
共有5位律师解答
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您好，您与公司的合同是怎么签订的呢？是否有接受公司外包人事调动的条款呢？您可以电联我，我会在指导您准备该收集 的材料和证据，为您进行维权。
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你好，可以解除劳动合同，但是要提前一个月通知用人单位。
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你好，请问你们的劳动合同是怎么约定的呢？追问：我刚开始的的合同没写与外包公司工作，没写归外包公司管理，我与厂里签了三年的合同还有四十天合同到期，之前饭堂是本厂经营，最近才外包给其他公司的，本厂领导开会讲，有的是办法将我们整走而且不违法，我已签了不再续签合同意向书，厂里今天让我填离职单，我没签，我一直按规定在工作，快三年了一直上的夜班，最近这一年我发现身体小毛病不断，所以不想再做了，我这种情况能拿到公司补偿吗？麻烦你帮我解答一下，谢谢！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
