劳动纠纷
2020-06-14 10:45:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
-
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
尽快委托专业刑事律师处理吗
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
修订《劳动合同法》，第二次签订的劳动合同下个月到期。单位已经提前一个月通知我不续约。按照最新颁布的《民法典》《劳动合同法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
但是一直在发工资和缴纳养老保险，请问我可以依照《劳动合同法》第三十八条，第一款《未按照劳动合同约定提
张帆律师已解答获取解答 >
-
今年五月份公司依《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条:终止劳动合同，我可以申请劳动仲裁能否
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
《中华人民共和国劳动合同法》最新版本
龙宇涛律师已解答获取解答 >
修订《劳动合同法》，第二次签订的劳动合同下个月到期。单位已经提前一个月通知我不续约。按照最新颁布的《民法典》《劳动合同法
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
修订《劳动合同法》，第二次签订的劳动合同下个月到期。单位已经提前一个月通知我不续约。按照最新颁布的《民法典》《劳动合同法
马上提问
3456 位律师在线解答中...
《劳动法》中对劳动合同期限的规定
劳动合同纠纷
关于认真贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的通知
劳动合同法规
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
《劳动合同法实施条例》对《劳动法》和《劳动合同法》做出了那些
劳动法论文
《劳动合同法实施条例》对《劳动法》和《劳动合同法》做出了那些
劳动法论文
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
《劳动合同法》之新视点
最新合同法解读
《劳动法》与《劳动合同法》对无效合同的规定
无效合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我