我想问下：《劳动合同法》说30天前提出离职，到期就可以离职。但是《会计法》说必须与接管人员办清交接手续才能离职。提前30天提出了离职，如果公司找不到人交接，那么我还可以离职吗？这种情况下离职，还要承担法律责任吗？
其它综合
2016-08-28 21:04:54
共有3位律师解答
-
具体还要分析你离职的原因，劳动合同法是对一般用工人员和单位的约定，会计法是对特殊员工约定，而且交接情况在一般劳动合同里都有约定，建议你配合交接，以免诉讼纠纷，若你已尽交接义务，用人单位不配合，建议你可以保留证据后到劳动部门反映情况。
-
要交接清楚了才可以
-
尽量协商，可以离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
